77%
Zaměstnanců zažívá symptomy vyhoření alespoň jednou za rok.
Navigujeme lídry a jejich týmy v chaosu moderní doby. Spojujeme vědu a dekádu zkušeností, k budování kapacity jednotlivce, prevenci vyhoření a rozvoje jeho potenciálu.
Co říkají data
Zaměstnanců zažívá symptomy vyhoření alespoň jednou za rok.
Manažerů je pod silným chronickým stresem.
Kultura bez respektu k hranicím a komunikaci zvyšuje riziko vyhoření o 40 %.
Stojí firmu v průměru jeden vyhořelý manažer za rok.
Nejsme další “sexy” přednáška o výživě a cvičení, která zanechá jen hezkou vzpomínku. Vedeme lidi z bodu A do bodu B, v lehkosti a zábavně. Náš přístup a metody mají sílu zapojit opravdu každého člena týmu.
Rok co rok stejné téma, stejná únava, stejná fluktuace.
Vydejme se na společnou cestu, která zahrnuje nástroje, scénáře a speciální zážitky, skrze které vedeme účastníky k rozvoji osobních návyků a dosahování jejich cílů. Výsledkem je vyšší kapacita a energie mezi zaměstnanci, udržitelné pracovní prostředí a prevence vyhoření.
Pro jednou zapomeňte na zdlouhavé přednášky plné bezduchých informací. Naše workshopy jsou plné interakcí, boření mýtů & zábavy. Společně na nich stanovíme pilíře každodenní péče o individuální zdraví a vytvoříme tak potenciál pro udržitelné životní tempo.
Člověk s vysokou kapacitou se lépe a déle soustředí, je vnímavější, lépe komunikuje a přirozeně šíří svou energii do svého okolí. Je to klíčový člen týmu.
Na výkonnost v týmu má vliv řada faktorů: životní styl, péče o tělo i mysl, strava, pohyb, pracovní prostředí či obligátní time-management. Tuto komplexní problematiku pro vás rozbijeme do řady zábavných praktických cvičení, které nesou hmatatelné výsledky. Zvládnete tak více práce za kratší dobu, čímž budete mít více času na rodinu a koníčky – a hlavně se budete cítit lépe.
Můžete se těšit na tým, který umí zacházet se svou kapacitou, jako finanční ředitel s rozpočtem. A tak se vyhnete nejen bankrotu, ale taky vyhoření.
Na konci dne je to vše o lidech. Upřímně fungující, vzájemně se podporující kolektiv, kde se lidé chápou. To se stane, když se pravidelně otevírají ta správná témata.